• Jak zmniejszyć koszty działów księgowości, kadr i płac
• Jak zabezpieczyć firmę przed skutkami błędów księgowych
• Jak zmniejszyć nakłady na systemy informatyczne w działach pomocniczych
• Jak zwiększyć koncentrację na strategicznych obszarach przedsiębiorstwa

Outsourcing księgowości, kadr i płac budzi wiele wątpliwości. Powodem tego jest powszechne pojmowanie obu ww. funkcji jako kompetencji strategicznych firmy.W rzeczywistości jednak większość podmiotów może wydzielić te funkcje do obszaru kompetencji pomocniczych, które doskonale nadają się do outsourcingu.

Decyzja o przekazaniu prowadzenia niektórych funkcji finansowych i kadrowych podmiotowi zewnętrznemu nie jest dziś tylko sposobem na obniżkę kosztów, ale świadomym i strategicznym wyborem sposobu funkcjonowania firmy.

Jesteśmy firmą zajmującą się doradztwem podatkowym i usługami księgowymi od 1992 roku z powodzeniem świadcząc usługi dla wielu podmiotów różnych branż i sektorów gospodarczych z wymierną korzyścią dla obu stron.